随着国家教育工作者的不断增多；随着社会的发展，教师的素质也必须不断的得到提高，以适应社会发展的需要；而现有的教师队伍中良莠不齐，要实现教育质量的提高，就必须使教师队伍的素质得以提升。而如何利用好现有资源，实现教育的优化，既是国家所考虑的问题，也是各个学校提高教育质量所关注的问题。聘任制的提出正是在这种形式下出台的，它有利于激发教师的竞争意志，可以实现资源优化。那在聘任制下，做为教师应该如何去面对呢？
  

1、整合教育资源，实现优势共享。
2、制定具体措施，鼓励市区级骨干教师跨区兼课。
3、教师挂牌授课。

      教师应该不断加强自身知识的学习以及技能的提高，不断改进教学方法，不断更新教育观念，一适应教育的发展。