发新话题
打印

中职对口升学“门”太窄

中职对口升学“门”太窄

编辑部:
  记者近日在河南省一些职业学校采访时了解到,不少职业高中(中专)都有一部分希望对口升学的学生,但由于对口升学指标较少,致使录取率较低;同时,对口招生院校层次不变也影响了考生的积极性。因此,职校校长和师生呼吁:对口升学应增加计划、提高层次。
  近年来,随着普通高中的扩招和高考录取率的不断上升,不少地方的中等职业教育出现了滑坡。而职业学校对口升学政策的出台,增强了职业教育的吸引力,成为解决职校生源不足问题的一项有效举措,受到学生的欢迎。然而,目前无论是招生计划还是招生学校的层次,都还满足不了考生的要求。
  据有关资料显示,3年内高职对口招生中职毕业生的比例只有3%。以河南省为例,尽管对口招生计划逐年增加,但到2002年为止,高职对口招收中职毕业生的计划仍只有1.8万人,约占中职毕业生的5%左右;而且招生院校多为专科层次、地方大学、师范或农牧院校,本科院校很少。
  针对上述状况,有关人士分析认为:一是从目前高中阶段在校生的比例来看,普高与职高已经达到了1∶1左右,庞大的职校在校生队伍与少量的升学指标极不协调;二是由于高中教育尚不普及和普高费用高等原因,使一部分学习成绩并不差的初中毕业生走进了职校的大门,他们希望通过对口升学来圆自己的大学梦。但由于招生计划的限制,使对口升学的录取分数线往往高于普通高招的分数线。
  笔者认为,应进一步扩大对口升学指标,提高招生院校层次。这样,一是有利于增强职业教育的吸引力,缓解普高热、职高冷的矛盾;二是有利于促进高中阶段教育的发展,减少普高复读带来的教育资源浪费;三是有利于构建人才成长的“立交桥”,促进基础教育、职业教育、高等教育的相互沟通、协调发展;四是有利于满足人民群众接受高等教育的需求,全面提高人口素质。(

TOP

中职对口升学“门”太窄

职业教育必须适应市场经济需求才能生存与发展,这已成为一个基本定律。怎样才算适应市场,各地有不同的理解和做法。时下,一种普遍的提法是“市场需要什么人才,我们就培养什么人才。”事情真有那么简单吗?
  专业设置是职业学校适应市场的第一要素,但谁能知道几年后市场需要什么人才呢?于是就多开专业,频繁地换专业,超前设专业。一所职业学校设二三十个专业已是司空见惯,校长、主任顾了这头顾不了那头,疲于奔命;专业变换越来越快,实验设备来不及配备,教师们边学边教,成了“万金油”;学生什么都要学,精力分散。我们不禁要问:如此适应市场,职业学校就真的能生存和发展吗?
  市场规律和教育规律毕竟是两码事,抛开教育自身的特点和规律去片面迎合市场的需要,只会使职教的路越走越窄。不顾自身条件,以牺牲教学质量为代价开办“热门”专业,会使学校越办越难。事实上,市场虽然是千变万化的,但市场对人才的基本要求则有一定的规律,这就是联合国教科文组织发布的21世纪教育报告中提出的“学会求知、学会做事、学会与人相处、学会生存”。从这一视角出发,我们对职业学校教学方面的要求就会有一个比较清晰的思路:
  一是加强文化课教育,给学生打下宽广扎实的文化素质和技术理论的基础,提高适应现代社会的能力,实现人的可持续发展;
  二是掌握本专业的基本技能,让学生既有短期就业的能力,又有转换岗位和适应新岗位的基础;
  三是培养基本的职业素质,良好的职业素质能使学生在工作生涯中终生受益。相对于专业知识,职业意识、敬业精神、应变能力等这些人的基本素质更为重要。
  总之,职业学校不论开什么专业,都应以人为本,重视人的基本素质的提高,培养学生的创新意识和创业能力,重视开发思维,启迪智慧,形成健康的心理和完整的人格,在学会专业的同时,还要学会求知、做人、生存和与人共处。任何专业,任何技术都有过时的时候,决定终身的是自身的素质。职业学校与其疲于开办自己力不从心的专业,不如踏踏实实地办好自己的优势专业,加强基本功训练,为从业打下坚实的基础。如此,职教的发展才会有明确的目标和持久的动力,也才能在市场变化中保持不败。

TOP

中职对口升学“门”太窄

巧妇难为无米之炊!没有学生,我们在这大谈教学改革、提高教学质量,岂不是空谈!我想您最后说的话是正确的,(职业学校不论开什么专业,都应以人为本,重视人的基本素质的提高,培养学生的创新意识和创业能力,重视开发思维,启迪智慧,形成健康的心理和完整的人格,在学会专业的同时,还要学会求知、做人、生存和与人共处。任何专业,任何技术都有过时的时候,决定终身的是自身的素质。)
所以我们只要找到合适的专业,再按照刚才所说去培养,不就是职业学校的发展之路吗?

TOP

中职对口升学“门”太窄

引用北方一小猴话 (职业学校不论开什么专业,都应以人为本,重视人的基本素质的提高,培养学生的创新意识和创业能力,重视开发思维,启迪智慧,形成健康的心理和完整的人格,在学会专业的同时,还要学会求知、做人、生存和与人共处。任何专业,任何技术都有过时的时候,决定终身的是自身的素质。)
   说的在具体点。

TOP

中职对口升学“门”太窄

这段话就是我们每个专业的基础,此所谓宽基础、活模块。然后根据市场的需要可及时调整专业,要什么,就是什么专业的。有理吧!

TOP

中职对口升学“门”太窄

我完全同意,要办出特色要看怎么个宽基础、小模块了

TOP

中职对口升学“门”太窄

宽基础,就是上面所说的了。活模块,比如:现在市场上需要调酒师,那我们就在第三年第一学期加开大量专业课、实操课,锻炼技能,达到国家要求,毕业证就是调酒师专业。

TOP

中职对口升学“门”太窄

那是否取得相应的职业资格证书呀?

TOP

中职对口升学“门”太窄

要取的,比如:调酒师职业资格证书,还有,刚才在那边已经说过了,不多赘述。

TOP

中职对口升学“门”太窄

在黑龙江省我们这很认可职业资格证书, 不要小看。

TOP

中职对口升学“门”太窄

这是好现象。
说明您那儿的证书还没有泛滥。不象北京,很有点多国部队的味道。人们已经对一些证书已不怎么认可,证书的威信在下降。
我原来说过:当教育与金钱产生密切的联系时,教育就会被人利用。世上又少了一片净土呀。

TOP

中职对口升学“门”太窄

话是这样说,但不要这样讲。只能说在教育没有健全制度之前,
会有一些问题出现在所难免。OK

TOP

中职对口升学“门”太窄

是呀,偏激的话,也只能在这儿和大家唠叨唠叨。

TOP

中职对口升学“门”太窄

和上级反映呀,你不说怎么会有人知道呀。

TOP

中职对口升学“门”太窄

反映?碰一头大疙瘩!

TOP

中职对口升学“门”太窄

是有困难,如果你真的想吃“螃蟹”

TOP

中职对口升学“门”太窄

问题是我现在天天有鱼有肉的,吃什么螃蟹?
主要问题是领导不理解,领导整天求你别惹事,你还敢去吃螃蟹?那只有回家吃螃蟹了。

TOP

中职对口升学“门”太窄

怎么说呢, 领导是这样了不要惹乱子你就是好同志。
话是怎么说的来的,对了,不是说领导往上爬要靠同志协助吗?
现在领导这样理解好同志了。

TOP

中职对口升学“门”太窄

这样理解领导,不错!
你当我领导该有多好。唉!

TOP

中职对口升学“门”太窄

那你爬的一定比我快, 你的理念很OK!

TOP

发新话题